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最近刷招聘信息,看到“北京气浮搬运设备销售招聘”,心里直打鼓——这工作到底干啥的?我一个没经验的能行吗?今天咱就聊聊这个,把我了...
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最近刷招聘信息,看到“北京气浮搬运设备销售招聘”,心里直打鼓——这工作到底干啥的?我一个没经验的能行吗?今天咱就聊聊这个,把我了解的一些情况分享给大家,希望能给想入行的朋友一点参考。
简单说,气浮搬运设备就是利用气垫原理,让重物(比如大型机械设备、精密仪器)在平面上能轻松移动的装置。这在很多工厂、仓库、实验室特别需要。销售这玩意儿,可不是光动嘴皮子就成,你得先懂产品。比如,你得清楚它和传统搬运方式比,好处在哪儿:不伤地面、移动精准、承载量大这些特点。我刚开始接触时,也是一头雾水,后来发现,多看产品资料,甚至有机会去看看实物操作,理解起来就快多了。

从一些招聘信息能看出,工作内容大概围绕这几块:
客户开发与沟通:主要是通过电话、微信等方式联系潜在客户,了解他们的需求。别看是打电话,怎么在短时间内说清价值,挺考验人的。
项目跟进与管理:需要把客户信息和项目进度整理清楚,确保每个环节(比如报价、技术方案支持)能跟上,不能掉链子。
内外协调:在公司内部,你得和同事,比如技术支持、内勤配合好,共同服务好客户。这需要不错的沟通协调能力。
平常我是这样理解销售的:本质是帮客户解决问题。设备卖出去只是结果,过程中帮客户找到适合他们的搬运方案,才是关键。
如果你对这类to B(对企业)的销售感兴趣,但又是小白,可以关注这几个点:
学习能力要强:设备涉及一些技术参数和原理,比如精度、负载这些基础概念得搞明白。可以找些行业网站或论坛看看。
沟通和耐心很重要:和企业客户打交道,决策周期可能比较长,不能急于求成。
看看公司背景:比如是不是高新技术企业,有没有自己的技术优势。这关系到产品竞争力和公司支持力度。
薪资方面,从北京一些机械、设备销售岗位的行情看,底薪加提成是常见模式。刚入行底薪可能在几千元,加上提成后,努力做的话,月入过万也是有希望的。当然,这和个人业绩紧密相关。
任何销售工作都不容易,压力肯定有。但如果你对技术型销售感兴趣,愿意花时间学习,这个方向还是值得尝试的。关键是,要真的认同产品的价值,这样才能和客户聊得深入。
你之前了解过气浮搬运设备吗?或者在做销售的过程中,有什么特别的经历?欢迎在评论区一起交流讨论~ 如果觉得这篇文章有点帮助,点个赞支持一下呗!