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哎呀,最近有朋友问起松下在北京工厂的事儿,说怎么好像听不到动静了? 其实啊,松下在2016年确实关闭了在北京的一家重要工厂——北京松下控制装置有限公司,这事儿当时还挺轰动的。想想看,一家运营了20多年的老厂,突然说关就关,不仅员工懵了,整个行业都在琢磨:这外资巨头在中国市场是不是要调整打法了?
工厂关闭的来龙去脉

先说说这家工厂的基本情况吧。北京松下控制装置有限公司成立于1993年,是松下在华早期布局的重要生产基地之一,主要生产信号用继电器、连接器等零部件。到了2015年底,工厂突然宣布停产放假,随后在2016年1月正式确认关闭,生产线全部停摆。这对当时约700名员工来说,简直是个晴天霹雳——很多人在这里工作了十几年甚至二十年,一下子面临失业,情感上和实际生活上都难以接受。
为什么突然关闭?
松下官方给出的解释是“产业外迁”,但员工们发现,工厂账面上还有超2亿元资金,即便不生产也能支撑两三年,似乎并没到非关不可的地步。其实从更大背景看,松下当时在中国市场正经历深度调整。传统家电业务竞争激烈利润薄,而松下已将重心转向汽车电子、新能源电池等高附加值领域。比如他们很早就牵手特斯拉搞电池工厂,智能家居解决方案也是重点方向。所以,关闭北京这家传统零部件工厂,可以看作是松下战略性“瘦身”的一部分,低端制造环节被逐步淘汰或转移。
员工安置问题惹争议
员工补偿方案当时闹得挺不愉快。厂方最初提出“1.3N+3000元”的补偿(N为工作年限),但很多员工觉得不合理,希望拿到2N。而且工厂里有电镀等特殊工种,这些员工还涉及有毒有害作业补贴,但资方态度比较强硬,协商过程并不顺畅。这种突然的单方面决定,让和老厂有深厚感情的员工们颇感寒心。
松下在华战略转型路径明显
回过头看,松下关闭北京工厂不是孤立事件。之前它已经陆续关闭或转让了上海等离子电视工厂、山东松下电子信息有限公司等。松下的中国业务在收缩传统制造阵线的同时,正向B2B领域拓展,比如新能源汽车零部件、自动化设备等。2019年松下还专门成立了中国东北亚公司,总部设在北京,推动本土化运营。可见松下并没有放弃中国市场,而是转向了高技术含量、高利润率的赛道。
一点个人看法
我觉得吧,外资企业在华调整生产布局是正常商业行为,但如何在追求效率的同时,更人性化地处理员工安置和企业社会责任,是个值得深思的问题。 对于咱们打工人来说,也得有危机意识,持续提升技能,适应产业变迁。松下的这次调整,某种程度上也折射出中国制造业转型升级的大趋势。